Au sein du groupe, nous avons un crédo : se sentir bien pour bien travailler. Au quotidien, nous essayons d’offrir les meilleures conditions de travail possibles à nos collaborateurs pour qu’ils soient le plus efficaces possibles.
Rejoignez-nous !
Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique, en pleine croissance et où les possibilités d’évolution sont fortes ? Vous êtes au bon endroit !
- Un engagement RSE au cœur de la stratégie d’entreprise
- Trois valeurs fortes : écologie, innovation, performance
- Des possibilités d’évolution (formations, mutations internes...)
- Un management participatif
- Œuvre pour la planète, et les femmes et les hommes
- Cadre de travail idéal, propice au partage et à la productivité
Un groupe national
Une présence dans le Grand-Ouest depuis 2006 (siège social à Cesson-Sévigné). Une portée nationale, grâce à des agences en régions.
2 pôles & 3 filiales
Les pôles : hygiène et traitement de l’air
Les filiales : Chrono’Propre, AQS, New’R.
+200 collaborateurs
Des équipes techniques, commerciales, administratives, qui œuvrent chaque jour à la croissance du groupe.
10 M€ de CA cumulé en 2021
Une croissance économique constante d’année en année.
2 parcours possibles
Selon votre expérience et ce que vous recherchez.
Le groupe dispose d’une politique RSE forte et met l’accent sur l’inclusion et l’apprentissage. Autant que possible, nous essayons de prendre notre part de responsabilité dans l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi que dans l’accompagnement et la formation de la jeune génération.
