Nos engagements

Soucieux de progresser dans les domaines de la performance, de l’innovation et de l’écologie et conscient des enjeux actuels afin de prévoir ceux de demain, le Groupe Anemos, à travers son service RSE, intègre trois commissions portant sur ces thèmes.

L’objectif de ces commissions est de mettre en place des actions concrètes, émanant directement des collaborateurs, instaurant ainsi une intelligence collective. Ces commissions sont ouvertes à chaque collaborateur et permettent de nouvelles interactions sociales, notamment par le mélange des structures du groupe.

De nombreux projets sont en cours d’élaboration ou déjà mis en place, aussi bien pour améliorer la vie au travail et le bien-être des collaborateurs, que pour améliorer l’impact de l’entreprise sur la planète.

Le service RSE se concentre sur quatre engagements : la réduction des consommations énergétiques, la diminution de l’empreinte carbone, l’adoption d’un comportement écoresponsable et l’ajustement d’un cadre de travail sain, épanouissant et dynamique.

3 axes

Le groupe se développe en interne autour de trois piliers RSE forts : le social, le sociétal et l’environnemental.